Tout ce que vous devez savoir sur les Learning Experience Platforms (LXP)

Avant de parler de Learning Experience Platform (LXP), faisons un petit pas en arrière.

Cela fait maintenant de nombreuses années que la plupart des organisations se sont dotées d’un Learning Management System (LMS). La plateforme sert à répondre aux besoins de formation de leurs collaborateurs sur des problématiques identifiées par l’organisation.

Le préfixe « e » désigne généralement le web.

Le e-learning, c’est donc littéralement « apprendre sur internet ». Le LMS, en tant que catalogue de formation centralisé (ou pas) d’une organisation, en est l’incarnation.

Aujourd’hui, l’ensemble des technologies digitales à notre disposition nous permettent d’aller plus loin que juste proposer des catalogues de contenus en ligne. La réalité virtuelle, l’intelligence artificielle, les recommandations, les micro-contenus, l’analytique… doivent être exploités.

Dans ce contexte, on ne peut plus vraiment parler de e-learning. Il faut plutôt parler de digital learning. Ce digital learning, plus divers, plus robuste, plus adapté à notre quotidien et qui s’appuie sur l’ensemble des technologies digitales est incarné par la Learning Experience Platform (LXP).

Learning Experience Platform

LXP

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