Les Brandon Hall Group Excellence in Technology Awards 2021 (prix d’excellence en technologie de formation).

Bealink, leader dans le domaine des solutions innovantes de plateforme d’expérience d’apprentissage (LXP), a remporté deux prix d’excellence très convoités de Brandon Hall Group dans les catégories « Meilleure avancée dans la technologie de gestion de l’apprentissage » et « Meilleure avancée dans la technologie de Mobile Learning ».

La recompenses de Bealink a été annoncée le 7 décembre 2022.

La liste des gagnants est disponible à l’adresse suivante https://excellenceawards.brandonhall.com/winners/ .

Le dossier souligne comment, avec ces technologies de formation, Bealink crée des écosystèmes d’apprentissage de pointe pour optimiser le développement des compétences des collaborateurs et aider à développer une culture de l’apprentissage grâce à son approche multimodale et totalement intégrée.

« La technologie n’a jamais été aussi importante pour la réussite de la gestion du capital humain qu’aujourd’hui. Nous avons été ravis de voir de nombreuses innovations dans tous les domaines, mais surtout en ce qui concerne l’avenir du travail », a déclaré Rachel Cooke, directrice des opérations du Brandon Hall Group et responsable du programme de remise des prix. « Grâce aux nombreuses innovations des lauréats du concours Excellence in Technology, les entreprises disposent de nombreuses options convaincantes au moment de prendre des décisions importantes sur la manière de tirer parti de la technologie pour mener à bien leurs stratégies en matière de ressources humaines. »

« Les fournisseurs de solutions HCM doivent être des experts et des visionnaires en matière de technologie, mais ils doivent aussi avoir la capacité d’anticiper les divers besoins des employeurs qui s’efforcent de s’adapter aux changements constants », a déclaré Mike Cooke, PDG du Brandon Hall Group. « Cela nécessite un mélange de curiosité, d’empathie et d’agilité qui est difficile à atteindre. Les lauréats du concours Excellence in Technology ont fait preuve d’une perspicacité et d’une créativité extraordinaires qui font plaisir à voir ».

Un jury composé d’experts chevronnés et indépendants du secteur, ainsi que d’analystes et de cadres supérieurs du Brandon Hall Group, a évalué les candidatures sur la base des critères suivants :

• Le produit : Quelle a été l’innovation majeure du produit ?
• Différenciateurs uniques : Qu’est-ce qui rend le produit unique et en quoi diffère-t-il des produits concurrents ?
• Proposition de valeur : Quel problème le produit résout-il et/ou à quel besoin répond-il ?
• Résultats mesurables : Quels sont les avantages que les clients peuvent s’attendre à retirer de l’utilisation de ce produit ?

Brandon Hall Group gère le plus grand et le plus ancien programme de récompenses dans le domaine de la gestion du capital humain. En tant que cabinet indépendant de recherche et d’analyse en matière de gestion du capital humain, il réalise des études sur la formation et le développement, la gestion des talents, le développement du leadership, la diversité, l’équité et l’intégration, l’acquisition des talents et la gestion des ressources humaines et de la main-d’œuvre. Ces études de référence aident les organisations en fournissant des informations stratégiques aux cadres et aux praticiens responsables de la croissance et des résultats de l’entreprise.

En associant les études de recherche aux meilleures pratiques récompensées, Brandon Hall Group a aidé plus de 10 000 clients dans le monde entier et plus de 28 ans d’activités de recherche et de conseil de classe mondiale. Au cœur de notre offre se trouve un programme d’adhésion qui combine la recherche, l’analyse comparative et l’accès illimité aux données et aux analystes. L’adhésion permet aux cadres et aux praticiens de prendre les bonnes décisions concernant les personnes, les processus et les systèmes, et s’accompagne de services consultatifs d’analystes qui visent à mettre la recherche en action de manière pratique et efficace. Le Brandon Hall Group a également lancé des certifications professionnelles pour les professionnels de la gestion des entreprises et du capital humain, afin de leur permettre de se perfectionner et d’obtenir des titres de compétences pour progresser dans leur carrière. (www.brandonhall.com)